.NET Developer

Kim jesteśmy?

Prognetics to mały zespół ekspertów, a trzon firmy stanowią osoby z przynajmniej dziesięcioletnim doświadczeniem. Naszym głównym stosem technologicznym jest .NET, React i Azure. Jesteśmy pasjonatami programowania, gramy zespołowo i chętnie dzielimy się naszą wiedzą. Wiemy że programowanie to ciągła nauka, którą pomożemy Ci zaplanować w ramach ścieżki rozwoju.

Szukamy .NET Developerów z przynajmniej 2 letnim doświadczeniem zarówno do projektów prowadzonych wewnętrznie jak i do zespołów naszych klientów. W każdym wypadku pomożemy Ci się rozwijać, podpowiemy rozwiązania techniczne, mentorujemy.

Stawka 75-120PLN/h netto, B2B (DG lub Spółka).

Jeśli masz więcej doświadczenia i wyższe oczekiwania bardzo chętnie porozmawiamy i zaoferujemy korzystniejsze warunki.

PRACUJEMY W 100% REMOTE!

Wymagania:

• .NET Core
• EF Core
• SQL Server
• Asynchroniczność
• REST
• SCRUM (jako proces)
• Angielski min. B2
• Architecture & Design Patterns (nie musisz być ekspertem od wszystkiego!)
• Can-do attitude

Dobrze jeśli znasz:

• React/ Angular
• Azure
• DevOps practices (CI/CD)
• SOA/ Microservices
• Kolejki (RabbitMQ lub inne)
• NoSQL

Dlaczego my?

• Pomagamy w przejściu na IPBOX
• Dofinandowanie do certyfikacji Microsoft
• Ścieżka rozwoju
• Mentoring
• Standby w urodziny
• Luźna atmosfera małej firmy 🙂

Full-time.

Klauzula informacyjna do celów rekrutacji
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Prognetics Sp. z o.o. zwany dalej “pracodawcą”.
Z Administratorem Danych Osobowych można się skontaktować:
Pisemnie kierując korespondencję pod adres: ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa.
E-mailowo pod adresem: business@prognetics.com.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Prognetics Sp. z o.o. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą organy Państwowe na podstawie upoważnień ustawowych, współpracownicy upoważnieni przez administratora, wspomagający proces rekrutacji. Po nawiązaniu stosunku zatrudnienia, odbiorcami danych mogą być także świadczący usługi: księgowe, bankowe, prawne, finansowe, podmioty przeprowadzające szkolenia.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
   Informacja o wymogu podania danych
   Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.